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El voluntariado es el mecanismo de participación mediante el cual las personas motivadas por un espíritu altruista, se articulan a fin de poner en acción los valores de cooperación y solidaridad en beneficio de la comunidad.

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El voluntariado, pilar fundamental desde nuestro inicios

  • Roberto Pierce, Voluntario por excelencia

    A su regreso a los Estados Unidos, abrió un ministerio  dedicado a suplir las necesidades urgentes en las áreas de  crisis. El primer proyecto fue enfocado en educación y  cuidado básico para miles de niños y niñas de Corea. El  resultado fue "World Vision", una de las organizaciones con  mayor trayectoria al servicio de miles de personas en mayor condición de vulnerabilidad alrededor de la tierra.

Nuestros aliados

El voluntariado en World Vision Colombia se ha desarrollado desde 1971, año en que la organización realiza los primeros contactos con iglesias nacionales para dar inicio al programa de patrocinio.

Voluntariado World Vision Colombia


Los programas que a continuación se mencionan han sido desarrollados gracias al aporte de tiempo, trabajo y talento de miles de mujeres y hombres que han encontrado en el servicio a los demás un estilo de vida.

Nuestra historia

1977

Se abre la oficina de Word Vision en Bogotá. En ese momento, el trabajo estaba enmarcado en áreas diversas: programas de capacitación en liderazgo, generación de ingresos en las comunidades pobres, atención a los damnificados por los fuertes temblores y por inundaciones, campañas de vacunación, desparasitación, y programas de alfabetización y modistería.

1979

La costa pacífica de Colombia sufrió uno de los más fuertes temblores en toda su historia. En cooperación con la iglesia presbiteriana de Cali, World Vision Colombia ayudó a reconstruir las vidas y las comunidades más afectadas por el terremoto al proveer materiales de construcción para 300 hogares.

1983

En 1983 World Vision Colombia llegó a Popayán para prestar ayuda a las víctimas del terremoto. Un comité especial atendió las víctimas, repartió alimentos, desarrolló un programa de autoconstrucción para 40 familias, construyó un colegio y una tienda comunitaria.

1985

Durante la tragedia del Nevado del Ruiz World Vision también estuvo presente. En esta ocasión la Organización suministró implementos de primera necesidad como: alimentos, medicinas, carpas, utensilios de cocina, cobijas, colchones, atención médica, psicológica y espiritual. Posteriormente se impulsó la autoconstrucción de 11 viviendas ubicadas en Lérida, Guayabal y Chinchiná.

1990

Empezó la realización de programas que tenían como propósito mejorar la condición de las mujeres de las comunidades más pobres. Para entonces empezó un plan de capacitación en salud con talleres sobre sexualidad, conocimientos de salud básica, mitos sobre la salud de la mujer, salud preventiva, enfermedades de transmisión sexual y planificación familiar.

1992-94

World Vision empezó a trabajar con la comunidad Guambiana en Silvia Cauca en 1992. Las variaciones impredecibles de la naturaleza provocaron la avalancha del Río Páez, el día 6 de junio de 1994 y esta situación causó daños en cerca de 1.600 viviendas. Por esta razón World Vision Colombia y el cabildo, como máxima autoridad del resguardo, crearon grupos de apoyo. Con el apoyo de World Vision Taiwán, la confraternidad Internacional y la Iglesia Cristiana Colombiana, se cubrieron las necesidades básicas de esta comunidad.

1995

161 proyectos patrocinados por otros países, se encontraban en funcionamiento atendiendo las necesidades de 42.263 niños y sus familias. Mejorar la salud de las personas era la principal preocupación, así como las víctimas de violencia y abuso.

1999

Entre 1980 y 1999 había 270 proyectos en todo el país. A través del programa de Participación y Gestión Comunitaria, World Vision ha promovido la vinculación de la comunidad a procesos de planeación, ejecución, seguimiento, y evaluación; lo anterior, fortaleció el liderazgo comunitario, infantil, juvenil y de adultos, a través del desarrollo de procesos formativos continuos. Estos programas tuvieron como protagonistas cerca de diez y siete mil quinientas noventa y cinco personas.

2010

Se publicó el Manual para la Red de Voluntariado con un enfoque específico en el voluntariado comunitario en el cual World Vision ha tenido una amplia trayectoria. El objetivo del manual era dar algunas directrices que guiarán el ciclo del voluntariado en las comunidades.

2010

A nivel regional, se presenta la iniciativa “Voluntariado con Visión” que busca ser marco de referencia en voluntariado en los países de América Latina y el Caribe. La iniciativa presenta lineamientos generales para la implementación del ciclo de gestión del voluntariado

2011

Se contrató una consultoría con Nueva Acrópolis Barranquilla quien desarrolló un marco conceptual y manual inicial en el marco de Voluntarios con Visión. La iniciativa se gestó desde el Área de Mercadeo. En esta ocasión se planteaban básicamente dos tipos de voluntariado: 1. Comunitario y 2. Donantes y patrocinadores.

HOY

De manera progresiva se han vinculado nuevas expresiones de voluntariado a WVColombia, acciones voluntarias de patrocinadores, colaboradores, profesionales independientes, voluntarios movilizados a través de asocios con empresas, iglesias, universidades, entre otros.; por lo anterior, se hace necesario por medio del presente Manual definir conceptos en el tema de voluntariado, lineamientos, procesos y procedimientos que valoren, visibilicen y potencialicen la acción voluntaria en World Vision.

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Características del programa

El programa de voluntariado se enmarca en los dos enfoques que rigen el trabajo de World Vision

Bienestar

El bienestar de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes es el conjunto de condiciones ambientales, culturales, espirituales y sociales que posibilitan el desarrollo de sus capacidades y potencialidades, que les permite establecer relaciones positivas consigo mismo, con los demás y con su entorno

Protección

Es la creación de ambientes y sistemas seguros para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, que resultan de las acciones de incidencia en leyes, políticas, programas y presupuesto de gobiernos locales y nacionales y de la articulación de diferentes actores sociales

Preguntas frecuentes

Objetivos del programa

  • Comunicar de manera efectiva y permanente la Visión y Valores de World Vision, a través de los voluntarios/as para que se identifiquen con nuestra causa y se conviertan en voceros de la organización.

  • Aportar en trabajo colaborativo a la operación de las regiones y Oficina Central, contribuyendo de esta manera al cumplimiento de metas organizacionales.

 

  • Desarrollar sentido de pertenencia en los patrocinadores, a través de las acciones de voluntariado contribuyendo a su fidelización, retención y permanencia en el tiempo con nuestra causa.

  • Fortalecer la perspectiva de Responsabilidad Social con socios que aporten a los objetivos de desarrollo.

  • Articular el trabajo voluntario dentro de la gestión del conocimiento como mecanismo de innovación social.

Propósitos del programa

  • Basados en el marco de referencia regional, contar con propuestas de procesos de la organización, promoviendo acciones voluntarias defendiendo los derechos y deberes entre las partes, estableciendo un ciclo de gestión del voluntariado.

  • Reconocer el aporte solidario que miles de personas realizan como voluntarios/as desde las acciones promovidas por World Vision Colombia.

  • Fomentar la creación de oportunidades de voluntariado como herramienta de vinculación de personas voluntarias, organizaciones, iglesias y corporaciones en calidad de voluntarios/as.

  • Asegurar una experiencia transformadora y única siendo parte del programa de voluntariado de World Vision Colombia.

Relacionamiento

Se han establecido 2 tipos de relacionamiento con voluntariado

Voluntariado en asocio

Voluntariado corporativo, universitario y juvenil, con iglesias/OBFs.

Voluntariado con personas naturales

Patrocinadores, colaboradores, familiares de colaboradores, independientes, y voluntariado comunitario.

Ser voluntario

Para World Vision una persona voluntaria es aquella persona física que desarrolla por su libre determinación, actividades de bien común o interés general sin recibir salario, remuneración ni cualquier otra forma de contraprestación, en el marco de un acuerdo de asocio a través de la organización, iglesia o empresa a la cual pertenezca o individualmente.


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El voluntariado, pilar fundamental desde nuestro inicios


  • Psicólogas

    • Postura, disposición, actitud de solidaridad.

    • Habilidad de relaciones y trabajo en equipo.

    • Carácter, estilo, personalidad, temperamento independiente.

    • Capacidad de adaptación y cumplimiento de lineamientos.

    • Condiciones psíquicas, equilibrio emocional.


  • Socio culturales

    • Participación activa en acciones solidarias.

    • Participación activa en acciones comunitarias.

    • Participación activa en procesos administrativos.

  •  

    Geográficas



    • Ubicación en las ciudades de Bogotá, Medellin, Cali, Barranquilla, Montería, Rioacha, Bucaramanga, Cúcuta.

  •  

    Demográficas



    • Personas que cuenten con habilidades, competencias y/o talentos en diferentes áreas.

    • Estado civil indiferente.

    • Jóvenes estudiantes de secundaria o universitarios, formación académica indiferente.

    • Profesionales con formación académica indiferente.

  •  

    Otras variables



    • Experiencia en los proyectos que sea requerido y/o manifieste interés.

    • Disponibilidad de tiempo.

    • Identificación con los valores de World Visión.

    • Esperanza, alegría y positivismo.

    • Confidencialidad y prudencia.

Derechos y compromisos de la persona voluntaria

Derecho
  • Recibir de World Vision la capacitación, orientación, información y materiales que necesitan para realizar el servicio
  • No ser discriminados por razones de raza, color, género, origen, lengua, discapacidad, política, estatus marital o embarazo, respetando en todo momento su dignidad humana.
  • Formar parte y participar en la organización comunitaria donde vaya a realizar su servicio. (Este aspecto sólo aplica a la categoría de Voluntariado Comunitario).
  • Contar con acreditación por el servicio voluntariado que está prestando a la organización, indicando dicha acreditación el periodo-fecha de la colaboración.
  • Ser reconocido y respetado por el valor social de su contribución.
  • Recibir evaluación y reconocimiento por parte World Vision por la labor realizada.
Compromisos
  • Respetar y velar por el cumplimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
  • Respetar y cumplir las políticas y códigos transversales de World Vision y las enmarcadas en el acuerdo de voluntariado.
  • Desarrollar sus actividades y cumplir los compromisos por las cuales ha sido elegida/o respetando los fines y las normas establecidas y las orientaciones emitidas.
  • Participar en las orientaciones y capacitaciones para realizar las actividades y acciones confiadas.
  • Guardar la confidencialidad de informaciones sensitivas recibidas.
  • Cuando lo amerite, ser multiplicador de informaciones sobre derechos de la niñez e influir en otros para que se protejan y cumplan los aspectos de protección.
  • No esperar ni solicitar retribución de ningún tipo por parte de los beneficiarios de la labor que realiza.
  • Respetar a los beneficiarios de su actividad voluntaria ya que estos pueden rechazar estas acciones en el momento que lo consideren.
  • Actuar de forma diligente y solidaria.
  • Utilizar la marca y distintivos (si hay) debidamente.
  • Utilizar adecuadamente los materiales que pongan a su disposición.

Oportunidades

Nuestro programa de voluntariado cuenta con oportunidades especiales para ti en perspectiva de seguir fortaleciendo tus competencias y habilidades, a través de tu participación tendrás la oportunidad de formarte y capacitarte en diferentes temas que ayudarán a fortalecer tu perfil.

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Formación y capacitación


El trabajo como voluntario/a que haces con World Vision, tiene un impacto alto para nuestra organización, sin embargo tiene un mayor impacto para la sociedad. Uno de los primeros pasos que debes dar es conocer muy bien todo el modelo de trabajo que adelanta World Vision en Colombia y el mundo, adquiriendo herramientas vitales para lograr tu participación apropiada. World Vision te ofrecerá diferentes espacios de formación donde podrás adquirir nuevos conocimientos en temáticas como: Trabajo con las comunidades más vulnerables, Bienestar y Protección de la niñez, Advocacy, Liderazgo, entre otros.

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Encuentros de voluntarios


"Llegar juntos es el principio: mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito”
Henry Ford

El secreto está en el trabajo juntos, en World Vision generamos valiosos espacios que nos permiten consolidar fuertes equipos de trabajo, a través de estos logramos potencializar las competencias y habilidades de nuestros voluntarios/as, generando nuevas y únicas experiencias para el desarrollo del aprendizaje, celebramos juntos y juntas fechas importantes y especiales.

  • Fechas conmemorativas: día del niño/a, día para la erradicación de la Pobreza, día del Voluntariado, entre otros.

  • Encuentros de Voluntarios/as y Líderes comunitarios, sociales.

Portafolio de voluntariado

Como voluntario podrás ayudar de muchas maneras en diferentes áreas de impacto para la población.

Comunidad

Educación


Diseño metodológico y desarrollo de estrategias en refuerzo escolar y modelos flexibles de aprendizajes.
 

Educación

  • Desarrollo de Jornadas de vacunación.

  • Desarrollo de jornada de higiene bucal.

  • Desarrollo de jornada de medicina general / enfermería.

  • Diseño metodológico y desarrollo de estrategias en manejo de agua y saneamiento ambiental.

Artes


Diseño metodológico y desarrollo de estrategias para el trabajo con adolescentes y jóvenes en las siguientes áreas:

  • Formación en Danzas.

  • Formación en Música.

  • Formación en Manualidades.

  • Liderazgo juvenil.

Deportes

Diseño metodológico y desarrollo de estrategias de Clubes deportivos infantiles y juveniles.

Bienestar y Protección Integral con ternura

  • Talleres de formación de crianza con ternura, una vez hayan sido capacitados y certificados.
  • Mentoreo a adolescentes y jóvenes líderes de caminos de paz.
  • Foro de Niñez.
  • Divulgación de rutas de atención institucionales con la comunidad y seguimiento para su activación.
  • Celebración de la vida: Cumpleaños de niñas y niños.

Habilidades para la vida

  • Intercambio de Experiencias con voluntariado comunitario.
  • Diseño metodológico y desarrollo de estrategias en medios de vida. (Desarrollo Económico - Emprendimiento).

Comunicaciones de patrocinio

 

  • Traducción de documentos, informes, cartas, entre otras.
  • Apoyo en toma de fotografías y videos.

Recreación

  • Actividades recreativas

Campañas

 

  • Movilización digital en redes sociales.

  • Hitos de campaña.

  • Acciones colectivas.

Eventos

 

  • Encuentros de la Esperanza.

  • Seminarios.

  • Ferias y/o Exposiciones.

  • Calendarios de Celebraciones de fechas especiales.

  • Día del Voluntariado.

A través del programa de voluntariado desarrollas distintas habilidades

Creatividad
Comunicación
Liderazgo
Manejo del tiempo
Trabajo en equipo
Impacto social

Donación de servicios, Otra forma de ayudar


Las personas que deseen acompañar las acciones voluntarias a través de la donación de tiempo podrán avanzar con ello suscribiendo el contrato de donación de servicios.

  • Atención y Servicio nuestros Patrocinadores y donantes

  • Apoyo en procesos Administrativos y Financieros

  • Apoyo en procesos de Recursos Humanos

  • Apoyo en procesos de Mercadeo

  • Apoyo en procesos de Comunicaciones

  • Apoyo en procesos de Sistemas de Información

  • Apoyo en procesos de Políticas e Incidencia Pública

  • Apoyo en traducción de documentos